Chak ane, enstitisyon Alphanet ap reyalize nan peyi Dayiti
yon gwo kokenn chenn evènman ki rele Kan Leadership Syans ak Teknoloji pou
Timoun ak Adolesan ki gen ant 11 a 19 an. Anpil moun ap mande tèt yo poukisa
Alphanet pa chèche anpil èd pou nou ta rive reyalize gwosè aktivite sa kap gen
anpil enpak sosyal pozitiv sou avni patisipan yo non sèlman nan kominote yo,
nan peyi Dayiti, nan Karayib la e nan mond lan.
Nou pran konsyans de nesesite pou nou ta kapab jwesnn jan
sipò sa yo men nou vle fè resoti pwen enpotan sa yo ke petèt tout moun pa ka
rive konprann. Dapre eksperyans nou fè nan Alphanet sitou nan Kan Leadership
Syans ak Teknoloji, Fwa Ekspo Biznis Syans ak Teknoloji, TonelTEK, Atelye
Syantifik Gratis, nou reyalize pwen sa yo:
Anpil enstitisyon pa prepare tèt yo vrèman pou sipòte jan de Aktivite
edikatif ou ki pral gen Enpak Sosyal Pozitif menm si sa rantre nan kad misyon
yo
Sa se yon bagay nou pa ta rive kwè! Pi fò enstitisyon ki pa ankouraje Kan Leadership la se
Enstitisyon ki di ke yap travay nan Edikasyon, nan Ede Timoun, nan Devlòpman
Dirab, … Genyen anpil nan yo nou envite ki tounen an won sou envitasyon yo.
Genyen kap plenyen di yo pa gen yon bidjè pou sa alòske patisipasyon ou
kolaborasyon yo pa toujou egzije yo gen yon bidjè. Kidonk, anpil enstitisyon
kap travay nan menm domèn ke Kan Leadership la ap pwomouvwa a pa gen volonte
pou ta wè yo kontribiye nan rann aktivite sa reyisi.
Nou pa ka fòse yo paske se
Entegrite a misyon pa yo sèlman ki ta pou ede yo pran konsyans de minimum yo pa
ta dwe pa men fòk piblik la konprann atitid moun sa yo pou yo kapab konprann
rezon kif è nou oblije chèche otonomi aktivite Kan Leadership la.
Pou nou konprann sa pi klè, pa egzanp, nou voye
envitasyon fòmèl donk dosye ak lèt kouvèti pou yon kantite enstitisyon.
Sepandan, majorite nan yo pa janm fè siy de vi, ni menm anonse ke yo pap kapab
aloske yo te kontan resevwa dokimantasyon! Sa se youn nan premye rezon ki fè
nou pa focus sou èd eksteryè pou nou
reyalize kan leadership.
Genyen ki ap travay anba anba pou anpeche nou
kolabore ak patenè ki ka ede Kan Leadership la pote pou patisipan ak
enstitisyon kap patisipe yo.
Nan kòmansman Kan Leadership la, nou te gen
anpil pèspèktiv patenarya ke nou mete akote kounye a pou rezon inefikasite e
mank de estanda enstitisyonèl. Anpil enstitisyon ki ta kapab sipòte aktivite a,
pou yon rezon ou pou yon lòt pa janm rive onore angajman yo san motif ni
eksplikasyon. Kòm si se te ryen. Jan de pratik sa yo nan enstitisyon yo pa
reponn a standard leadership nap pwomouvwa e nou pa espere se egzanp sa yo ke
timoun ak adolesan yo pral repwodui kote enstitisyon yo diminye afòs moun ki
ladan yo pa rann imaj enstitisyonèl yo ta gen yon minimum standard.
Gen ki menm fè dewogasyon a prensip
enstitisyon Alphanet mete yo pou rive mete aktivite a nan sitiyasyon finansye
ki va mande èd
Sa se youn nan dènye tip de sitiyasyon ki
montre nou ke anpil enstitisyon enpotan sektè imanitè ak sektè piblik la an
defayans e nou dwe devlope sektè prive pou konble anpe vid sosyal ke
inefikasite enstitisyon yo genyen. Se pou rezon sa tou Alphanet ap ankouraje e
ankadre antreprenarya lakay timoun yo ak jèn yo nan Kan Leadership la. Gen
anpil enstitisyon ki ta renmen aktivite nou an rive an defisi bidjetè. Yo
pwouve sa lè yo ap renka kò yo pou yo pa peye frè patisipasyon oswa pou yo pa
peye tout frè patisipasyon. Pou rezon sa, nou te oblije fè chwa pou nou chèche
otonomi finansye nan kad aktivite Kan Leadership la.
Konklizyon
Kan Leadership la se yon aktivite
ki ap kontribiye nan devlòman endividyèl e kolektif timoun ak adolesan yo. Alphanet
renouvle angajman l pou li kontinye sipòte devlòpman leadership sa nan yon
pèspèktiv devlòpman enstitisyonèl. Enstitisyon nou yo an Ayiti bezwen ranfòse.
Kan Leadership la montre nou anil pwen feblès sa ke nou ta renmen Oganism kap
travay yo ede yo ranfòse. Se
pou sa tou nou ap ankouraje Leta Ayisyen pou l ankouraje tout bon vre
Antreprenarya nan peyi a pou ede a jwenn solisyon a anpil pwoblèm.
Nan Alphanet et nan Kad Kan Leadership pou
Timoun ak Adolesan yo, nou kwè nan Leadership, Nou Kwè nan Edikasyon, nou Kwè
nan Devlòpman Dirab, nou kwè nan Lasyans, Nou kwè nan Teknoloji, nou kwè nan
Antreprenarya enou kwè nan Leadership Enstitisyonèl pou Devlòpman. Se pou sa
nou deside renouvle angajman nou pou nou kapab non sèlman Fòmasyon Pratik e
Aplike pou Timoun yo kapab devlope leadership ekonomik, sosyal, politik, nan
tout nivo men tou sipòte Edikasyon ak Ranfòsman Enstitisyon yo!
Se pou sa nou louvri pòt nou pou kolaborasyon
nan kad travay sa! Yon lòt fwa ankò nap swete tout moun bòn patisipasyon e bon
kolaborasyon nan gran pwojè sa ki pral gen yon enpak sosyal pozitif sou dè
jenerasyon e dè jenerasyon a travè lemond antye!
Haveson
Florvil, Fondateur du Camp de Leadership.
PDG
D’ALPHANET.